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Tag Archives: John Seely Brown

Open Social Learning, nuevas formas de enseñar y aprender en la red (Dolors Reig)

Posted on May 17, 2010 by RRHHSevilla
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Elisava, Seminario Open Social Learning

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Posted in Uncategorized | Tagged aprendizaje informal, Brian Lamb, Cluetrain Manifesto, Community Manager, content curator, e-learning, educomunicación, Entornos Personales de Aprendizaje, Etienne Wenger, Formación, generación .net, George Siemens, Groundwell, inteligencia colectiva, Jay Cross, Jim Groom, John Seely Brown, lifelong learning, Marc Prensky, movile learning, nativos digitales, P2P, Peter Senges, prosumidores, Stephen Downes | Leave a reply

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